« On m’a proposé et je suis quelqu’un qui aime les défis ! Luxant prône l’évolution interne. C’est un de ses points forts, donc ils donnent leur chance à ceux qui s’investissent. La direction m’a beaucoup accompagné, ils ont pris le temps de me former en négociation, en business, en relation client, en management. Et le petit plus, c’est que j’ai grandi en même temps que le groupe. »
L’évolution interne est un sujet important chez Luxant. Nous aimons voir nos collaborateurs s’épanouir dans leur métier et avoir l’opportunité d’évoluer chez nous. Aujourd’hui, on vous parle du parcours de Kaïs, notre directeur formation :
Comment es-tu arrivé dans le métier de la sécurité ?
« A la base, je viens de l’informatique et la sécurité m’est un peu tombée dessus par hasard. Je faisais un master 2 en Informatique, et mon université a lancé une licence en sécurité. Comme c’était le tout début de cette formation, on nous a demandé si on voulait faire le test un an, voir comment ça fonctionnait… c’était de l’expérimental. Dans le cadre de cette formation, j’ai dû faire un stage dans la sécurité. Ça m’a plu et je suis resté. »
En quelle année es-tu arrivé chez Luxant ?
« Après avoir intégré la sécurité, j’ai vite gravi les échelons : agent de sécurité incendie, puis chef d’équipe, chef de site, responsable sécurité… Jusqu’en 2009. A l’époque, Luxant Group était encore E2S et ouvrait des postes de coordinateur qualité. J’ai postulé, j’ai été pris et j’ai commencé chez Luxant le 20 janvier 2010 sur la plateforme multimodale delta 3. »
Quel est ton parcours au sein de la société ?
« Après être rentré en tant que coordinateur qualité, je suis passé en moins d’un an responsable qualité. Après ça, j’ai repris l’agence Île de France en tant que Responsable d’agence. Ensuite j’ai repris le nord vers 2013 et dans un même temps le centre de formation qui formait à 99% des agents Luxant.
Puis en 2016 : ouverture des locaux de Templemars. Fin 2016, le centre était lancé. et depuis je suis Directeur de la Formation chez Luxant Institute. »